03-01-2012
En su libro "¿Cómo lideran los mejores líderes?", Brian Tracy, presidente de la consultoría de capacitación que lleva su nombre, explica que cada una de las responsabilidades que nunca cambian en todas las organizaciones. En esta nota, sus consejos para dirigir con éxito
16-12-2011
Uno de los temas que más discusiones generará en el debate de una futura Ley de Riesgos es la de los accidentes in itinere, ya que el empleador no puede preverlos. El rol de la ANSES y de las aseguradoras. ¿Qué opinan los asesores de empresas?
24-10-2011
Según Adecco, los trabajadores felices lideran y negocian mejor que el resto y se adaptan más facilmente a situaciones de estrés y drama
20-10-2011
Expertos aseguran que conservar a los mejores recursos ya no pasa por subas de sueldos, sino por generar compromiso y confianza
19-10-2011
En su mayoría son ingenieros, administradores de empresas, comerciales o vendedores técnicos. Eligen migrar al país por la calidad de la educación a un precio accesible, sumado a la facilidad para obtener la documentación necesaria para trabajar. La crisis económica de Europa, otro de los motivos
18-10-2011
La Comisión de Legislación del Trabajo quiere efectuar una reunión conjunta con el Senado para acordar modificaciones al proyecto y hacerlo más específico
17-10-2011
Según un estudio, los administrativos faltan un 20% más que los operarios y los más jóvenes tienden a ausentarse mucho más que quienes superan los 35 años
14-10-2011
El malware que se infiltra en las computadoras para controlarlas creando una red zombie que controla más de 12 millones de unidades sin que sus dueños lo sepan es una de las mayores amenazas a las que se enfrenta la red. Un ataque de denegación de servicio coordinado podría inutilizar internet y causar el caos.
13-10-2011
La compañía avanza en una estrategia de reposicionamiento de Windows, tanto en lo que hace a su versión cliente, como a su nuevo servidor. El uso de similar denominación (8), puede marcar el inicio de una estrategia de actualización mejor estratificada.
06-10-2011
Las organizaciones que transitan esta época de cambio, incertidumbre y mercados dinámicos coinciden en que cada una de las técnicas, prácticas y herramientas de Recursos Humanos combinadas adecuadamente hacen la diferencia al constituirse en una ventaja competitiva y estratégica sobre la base de las competencias de su personal.
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