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14-07-2016

Los Trabajadores de las Telecomunicaciones estamos en una situación de conflicto gremial con las empresas del sector

A pesar de los significativos aumentos en los abonos de los servicios, las empresas Telefónica, Telecom, Personal, Movistar, Nextel y Claro, dicen no tener el dinero necesario para recomponer nuestro salario. Tampoco el dinero de los aumentos tarifarios se destina a mejorar el deteriorado servicio que se les brinda a los usuarios.

Mención aparte merece Claro, ya que no sólo niega la recomposición salarial, sino que además viola la ley no aplicando el Convenio Colectivo de Trabajo a sus trabajadores.

Como todo el movimiento obrero somos víctimas del aumento desmedido de todos los servicios y lo que es más grave aún, el aumento de los alimentos.

Esta combinación pulveriza nuestro poder adquisitivo y genera la angustia de todos los trabajadores y de su grupo familiar.

Es ante esta situación que, agotadas las instancias de diálogo todos los sindicatos del sector, decidimos unirnos y plantear una recomposición salarial del 39% más un bono alimentario de emergencia como forma de reducir el impacto que genero la emergencia económica en la que estamos sumidos.

No estamos dispuestos a ser los que financiemos las súper ganancias de estas empresas.

Mesa de Unidad Sindical

Osvaldo Serrano

Sec. Gral. UPJET


09-07-2016

Bicentenario de la Independencia Argentina 1816-2016

Desde UPJET rendimos nuestro humilde homenaje  a todos aquellos que dieron todo y en muchos casos sus vidas en la búsqueda de la Independencia de nuestra Querida Patria.

¡VIVA LA PATRIA!

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

Osvaldo Serrano

Sec.Gral.UPJET


06-07-2016

Comunicado de la Mesa Unidad Sindical

En el día de la fecha esta Mesa de Unidad Sindical fue citada por el Ministerio de Trabajo, con el objeto de reafirmar la vigencia de la conciliación obligatoria dictada por esa autoridad de aplicación.

Más allá de los cuestionamientos que realizamos a la misma decidimos en forma unánime acatar sus alcances como manera de preservar a todos nuestros compañeros.

Se establecen así 15 días hábiles  más una extensión de 5 días en total 20 días hábiles donde no podremos realizar medidas de acción directa que alteren el normal desenvolvimiento de  tareas cotidianas, y las empresas no pueden tomar medidas disciplinarias como consecuencia del presente conflicto.

Según consta fehacientemente en el expediente ministerial, la conciliación resultó pedida expresamente por las compañías como una forma de limitar nuestro derecho a huelga y así frenar nuestros justos reclamos.

Es decisión de esta Mesa no trascurrir esta conciliación en forma pasiva, por el contrario mantener en forma activa la presencia en los lugares de trabajo y hacer saber a la opinión publica la naturaleza de nuestro pedido, así como la irracionalidad e injusticia de la negativa empresaria a acceder a los mismos.

También tenemos que denunciar que la intransigencia e irresponsabilidad empresaria es la única causa   de que los trabajadores no hagamos efectiva a fin de mes una corrección salarial digna y necesaria, acorde a los difíciles tiempos que corren.

El término de esta conciliación nos encontrara más unidos y movilizados que nunca y así transformaremos en fortaleza lo que los empresario pretenden sea nuestra debilidad.

Mesa de Unidad Sindical

Se levantan todas las medidas de fuerza dictaminadas por la MUS

06-07-2016

Conciliacion Obligatoria

Compañeros.

En las últimas horas del día de ayer 5 de Julio del 2016, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ha dictado la Conciliación Obligatoria bajo el nro. de expediente 1727368/16, el nro. de expediente se da a conocer para todos aquellos que duden de las transparencia de las actuaciones.

Por tal motivo hemos sido citados por dicho Ministerio,  al cual concurriremos.

Luego de ese acto la MUS se reunirá a fin de definir los pasos a seguir.

Osvaldo Serrano

Sec. Gral. UPJET

05-07-2016

Modalidad de las medidas de fuerza a implentar

Upjet se adhiere al paro con la siguiente modalidad.


Los días 6 y 11: Se realizan asambleas en los edificios, las mismas serán de forma conjunta con todos los gremios que componen la MUS y solicitamos su participación activa.


Con respecto al día 7:

A-     Sin concurrencia a los lugares de trabajo en todo el país.

B-      No realizar Teletrabajo.

Los día 8, 9 y 10: Retiro de colaboración.


La fuerza de la negociación salarial estará dada por la contundencia de las medidas y por lo tanto solicitamos la mayor adhesión a las mismas.


Se llega a esta situación dado que lo ofertado por las empresas no llega a cubrir las mínimas condiciones para seguir dialogando.


Osvaldo Serrano

Sec. Gral. UPJET

29-06-2016

Comunicado de la Mesa Unidad Sindical

Ante propuestas empresaria que no merecen ser evaluadas por insuficientes, ya que no alcanzan los mínimos requerimientos de nuestros representados. La MUS ha resuelto con alcance para todos los representados por las organizaciones que componen la MUS las medidas del comunicado adjunto.

Los compañeros que realicen teletrabajo entre los días jueves 7 y 10 de julio deberán suspender esta modalidad y presentarse en sus respectivos lugares de asiento para cumplir con las medidas dispuestas

Descargar comunicado:------>

Osvaldo Serrano

Sec. Gral. UPJET

21-06-2016

Fallecimiento del compañero Juan Emilio Cid

Upjet siente el fallecimiento del compañero Juan Emilio Cid,  ocurrida el día de ayer, en un accidente automovilístico

El mismo se desempeñaba en Telefónica de argentina desde 1978, en la localidad de Junín de los Andes.

Nuestras condolencias a los familiares de parte de los integrantes de UPJET

Osvaldo Serrano

Sec. Gral. UPJET

16-06-2016

Comunicado de la Mesa Unidad Sindical

Comunicado de la Mesa de Unidad Sindical

Compartimos el comunicado de la MUS sobre el acuerdo por Bono Alimentario y aclaramos:

16 de junio: Se depositan $ 4000 netos en cada cuenta sueldo, adelanto aguinaldo de Junio.

30 de Junio: Deposito de sueldo y aguinaldo parte restante.

04 de Julio: Se depositan $ 4500, adelanto del aguinaldo correspondiente a Diciembre 2016.

Este armado tiene por objeto valerse de sumas de bono alimentario que auxilien el bolsillo de los trabajadores y minimicen el impacto de sumas adicionales sobre el impuesto a las ganancias.

El Objeto del segundo adelanto es mantener el cobro corriente del dinero del medio aguinaldo como un bono complementario o no descuento en diciembre/enero próximo a definir.

Resulta necesario aclarar que las paritarias continúan abiertas e intentando llegar a un acuerdo con el fin de recuperar el poder adquisitivo de nuestros salarios, afectados por los aumentos de precios y servicios.

Osvaldo Serrano

Sec. Gral UPJET

14-06-2016

Acuerdo Paritario Fecotel

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los  6    días del mes de junio de 2016, se reúnen en representación de Unión del Personal Jerárquicos de Empresas de las Telecomunicaciones, en adelante (UPJET), los Sres. Osvaldo Serrano, Roberto Tucci y Edgar Quintillan por una parte, y en representación de la Federación de Cooperativas de Telecomunicaciones, en adelante FECOTEL, los Sres. Korolkov Pedro, Dr. Passadore Ricardo, Carrillo Julio y Dr. Petrilli Osvaldo, por otra, quienes manifiestan lo siguiente:

29-05-2016

Elecciones en UPJET 2016

El 24 de Mayo se realizaron las elecciones de Autoridades para el periodo 5 de Noviembre del 2016 al 4 de Noviembre del 2020.

La Lista ganadora Verde – Amatista se impuso por 37 votos sobre un padrón de más de 1800 compañeros habilitados para votar sobre la lista AUR.

Esto demuestra la transparencia de los comicios y la conducta de los dirigentes actuales.

Como dirigentes serios que somos y seremos,  a partir de las próximas reuniones de la MUS participaran de las discusiones paritarias vigentes de acuerdo al compromiso asumido en su oportunidad.

Esta conducción felicita a los votantes y a la nueva conducción, deseándoles éxitos en su gestión, en pos de los beneficios de todos los UPJET

Atte

Osvaldo Serrano

Sec. Gral. UPJET

Noticias breves

21-03-2016

Subsidio por Ayuda Escolar 2016

Beneficio para afiliados de la UPJET al 31/12/2015

07-09-2015

Promueven la participación de los trabajadores telefónicos en las ganancias de las empresas

Héctor Recalde presentó un proyecto de ley para que los empleados telefónicos puedan cobrar estos bonos con la sola comprobación de la relación de dependencia.

21-08-2015

Cuarto Ciclo Coral UPJET2015

Cuarto Ciclo Coral UPJET 2015

 

·         Coronostro (Anfitrion)

·         Coro Polifonico (CISSAB)

·         Coro Julio Aznárez Jáuregui (del colegio de Escribanos de CABA)

 

Sábado 22 de Agosto 18hs.

Castro Barros 87 CABA

Entrada libre y gratuita

Capacitación

CENTRAL
Castro Barros 87 / 89 (1178)
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Te: (011) 4981-4700 - L. Rotativas
Personeria Gremial N° 371
e-mail: upjet@upjet.org.ar
CENTRO ESTE
Avellaneda 2873 (7600)
Mar del Plata Pcia. de Bs. As.
Te: (0223) 496-0763
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Responsable: Sr. Quintillán Edgar
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PATAGONIA
Maipú 1288. Gral. Roca.
Provincia de Río Negro
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Rivadavia 251. Planta Alta, Oficina 6.
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